“Raising the Level of New Generation Nursing Administrators”, KKU Academic Service Office joins hands with Nan Provincial Public Health Office to organize an Upskill course on essential administrative competencies.

         สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “พัฒนาสมรรถนะทางการบริหารการพยาบาลที่จำเป็น” สำหรับบุคลากรทางการพยาบาลที่มีศักยภาพและเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้างาน กลุ่มงาน ผู้ช่วยหัวหน้างาน โดยกำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 24-28 กุมภาพันธ์ 2568 ใน 2 พื้นที่ คือ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน และโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชปัว


การอบรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.รัชตวรรณ ศรีตระกูล ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารการพยาบาล วิทยากรอิสระ โดยตั้งเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารทางการพยาบาลยุคใหม่ เน้น 3 ทักษะสำคัญได้แก่ ทักษะการกำหนดนโยบายและการสื่อสารทางการบริหารที่มีประสิทธิภาพ ทักษะการวิเคราะห์ตนเองและการทำงานร่วมกับผู้อื่น และทักษะการวางแผนและบริหารงานคุณภาพ ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นพื้นฐานสำคัญในการบริหารจัดการองค์กรพยาบาลในยุคดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และมุ่งเน้นการมีส่วนร่วม ไม่เพียงแต่การบรรยายเชิงทฤษฎี แต่ยังเน้นการฝึกปฏิบัติผ่าน Workshop และการจำลองสถานการณ์จริงแบบ Live Streaming การบริหารงานที่มีคุณภาพในหน่วยงานต่างๆ ซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกฝนทักษะและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในการทำงาน

          นายจงจิต ปินศิริ รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดน่าน ประธานในพิธี ได้กล่าวว่า  “การอบรมครั้งนี้ถือเป็นการพัฒนาบุคลากรทางการพยาบาลซึ่งเป็นกำลังสำคัญของระบบสาธารณสุข เพื่อให้มีผู้บริหารการพยาบาลที่มีวิสัยทัศน์ มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถบริหารจัดการทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมขับเคลื่อนคุณภาพบริการพยาบาลในจังหวัดน่านให้ก้าวหน้าต่อไป” วันสุดท้ายของการอบรมจะมีกิจกรรมพิเศษในการคัดเลือกและมอบรางวัลขวัญใจ Successor และ ขวัญใจโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชปัว มีการสรุปทักษะการทำงานจริงของผู้บริหาร และเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมอบรม ก่อนปิดการอบรมด้วยพิธีมอบวุฒิบัตรแก่ผู้ผ่านการอบรม

 

Scroll to Top